Pracovať ťažko neznamená vždy finančný úspech, ani psychické uspokojenie.
Fotogaléria
2. Hacknite syndróm podvodníka
Podľa prieskumu z roku 2021, ktorý uskutočnila globálna spoločnosť InnovateMR, syndrómom podvodníka alebo nepodloženým presvedčením o vlastnej nedostatočnosti trpí až 65 percent dnešnej pracovnej sily.
Oba stavy súvisia s obmedzovaním potenciálu pracovníkov, pričom znižujú ich sebaúctu a sebadôveru. Výskum publikovaný v časopise Academy of Management Journal však potvrdzuje, že pocity nedostatočnosti môžu ľudí prinútiť, aby sa k svojim kolegom a klientom správali lepšie.
Inými slovami, ľudia, ktorí svoje schopnosti nepreceňujú, ľahšie budujú korektné a silné vzťahy s kolegami, čo je nevyhnutný krok na ceste k profesionálnemu rastu. Pokračovanie na ďalšej strane.