Feminizmus je pojem, ktorý sa, žiaľ, v poslednej dobe používa predovšetkým v pejoratívnom význame...
Od 1. novembra nadobudne účinnosť novela, ktorá hovorí, že otec má nárok na čerpanie otcovskej dovolenky 14 dní po narodení dieťaťa a týchto 14 dní si môže vyčerpať do 6 týždňov od narodenia potomka.
V prípade, že dieťa bude musieť byť, napríklad z dôvodu predčasného pôrodu hospitalizované, lehota 6 týždňov sa predĺži o čas hospitalizácie. Vďaka tomu si nielen matky ale aj otcovia naplno užijú prvé zoznamovanie s novým členom rodiny.
To však nie je všetko. Ďalšia významná zmena sa týka oznamovania otcovskej dovolenky. Pôvodne mal otec povinnosť oznámiť odchod na otcovskú dovolenku svojmu zamestnávateľovi minimálne 6 týždňov vopred (táto povinnosť ostala platná). Problémom bolo, že počas týchto 6 týždňov nebol otec chránený pred výpoveďou.
"Všetko, čo som si kedy priala na jednom obrázku. Moja rodina, Lina a Tomáš. Ďakujem za krásnu fotku, Lukáš Kimlička," napísala Marcinková k tejto fotke:
Za súčasného stavu sa výpovede obávať nemusia. Ochranná lehota im totiž plynie už od oznámenia odchodu na otcovskú dovolenku (povinných 6 týždňov – oznámenie podajte radšej písomne).
Krásnu bodku predstavuje zákon, ktorý garantuje žene právo na prítomnosť sprevádzajúcej osoby – a keďže najčastejšie sa jedná o otca dieťaťa, ide o ďalšiu perfektnú zmenu, vďaka ktorej muž viac precíti svoje dieťa v prvé dni jeho života.
Presne na takýchto drobnostiach, za ktorými stojí množstvo práce, sa ukazuje, že boj za zrovnoprávnenie sa odohráva aj na poli, kde dominuje ženskosť!
